Ricerca e selezione lavoro a Vicenza | Studio Centro Personale e Traduzioni

Studio Centro Personale
e Traduzioni S.r.l.

Viale Francesco Crispi, 142
36100 Vicenza
Tel. 0444 1571069
P.I. 02057160240
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Codice Rif.: MD0418

Lavoro: Corso Garanzia Giovani gratuito - Esperto in selezione e valutazione del personale -

Luogo: VICENZA CITTA, ITALIA

Tipo contratto: Temporaneo/A progetto

Descrizione del lavoro:


Studio Centro Personale e Traduzioni Srl, Youth Corner ed ente accreditato per i Servizi al Lavoro e per la Formazione Continua e Superiore,

promuove il corso di formazione gratuito Garanzia Giovani

Esperto in selezione e valutazione del personale

 

DESTINATARI

L'intervento formativo è rivolto a 10 disoccupati e/o inoccupati, fra i 19 e i 29 anni, registrati e profilati nel programma Garanzia Giovani, in possesso di laurea in ambito umanistico.
Come previsto dalla direttiva 1785/2017, i destinatari non devono frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, non universitari o universitari) o di formazione compresi quelli di
aggiornamento per l'esercizio della professione o per il mantenimento dell'iscrizione ad un Albo o Ordine professionale; non devono essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari, in quanto misura formativa; devono essere disoccupati ai sensi dell'articolo 19 del decreto legislativo 150/2015 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni. I destinatari inoltre devono aderire al Programma Garanzia Giovani in Veneto; stipulare un Patto di Servizio presso uno sportello Youth Corner pubblico/privato; non essere in obbligo formativo. Costituiscono requisiti premianti per accedere al percorso:
-capacita di problem solving e adeguata motivazione al percorso
-precedente esperienza nel settore risorse umane

 

OBIETTIVI

Obiettivo del progetto è formare 10 giovani NEET iscritti al programma Garanzia Giovani.

Formazione mirata all’inserimento lavorativo della durata 196 ore, di gruppo per fornire ai NEET competenze e abilità pratiche da applicare nel settore delle Risorse Umane.

Le competenze trattate nel percorso formativo permetteranno ai partecipanti di approfondire e costituire l’insieme di risorse professionali che sono richieste alla figura professionale con particolare attenzione alle fasi di:
-ricerca e selezione di profili ricercati dall’azienda,
-analisi di congruenza tra le competenze identificate attraverso la valutazione del potenziale e quelle richieste dalle posizioni/ruoli da ricoprire sia nell'immediato che in futuro
-gestione amministrativa del personale

 

MODULI DIDATTICI:

NR.

Argomenti

Durata

1

Realizzare il reclutamento di figure professionali 20

2

Realizzare la selezione di personale

28

3

Valutare le prestazioni per lo sviluppo del personale

48

4

Condurre un colloquio di selezione

20

5

Gestire il personale secondo i principi dI organizzazione aziendale

32

6 Gestire il personale dal punto di vista contrattuale e retributivo 48

 

 

I destinatari devono essere registrati all'interno del portale regionale di Garanzia Giovani e possedere un Patto di Servizio per Garanzia Giovani.

La frequenza alle attività è gratuita ed è da intendersi obbligatoria

 

DOMANDA DI AMMISSIONE

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare la domanda di ammissione assieme a tutti gli allegati richiesti: http://www.studiocentropersonale.it/index.php/news

Il TERMINE per le candidature il giorno 28/05/2018.

La SELEZIONE avverrà il giorno 29/05/2018

 

L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuata da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile.

 

Studio Centro Personale e Traduzioni S.r.l.

Viale Francesco Crispi, 142 - 36100 Vicenza - Tel. 0444 1571069

www.studiocentropersonale.itVedi informativa Privacy: http://www.studiocentropersonale.it/index.php/ricerca-e-selezione/informativa-privacy Aut. Min. 4089

Candidati per questa inserzione
indica il codice: MD0418



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